Dokładamy starań, żeby rzetelnie i profesjonalnie przeprowadzić selekcję kandydatów zarówno telefonicznie, online jak na spotkaniach stacjonarnych. Jeżeli kandydat został zaproszony na spotkanie, niezależnie od naszej decyzji o złożeniu oferty pracy, otrzyma informację zwrotną telefonicznie lub e-mailowo.

W związku z ochroną danych osobowych, nie przyjmujemy aplikacji przysyłanych na adresy e-mail.
Analizujemy profile kandydatów, którzy:

- zaaplikowali na dane stanowisko poprzez naszą stronę kariery lub portale z ogłoszeniami o pracę,

- są zainteresowani pracą dzięki poleceniu jej przez naszego pracownika. – Aplikację z programu poleceń złożycie TUTAJ

- pozostawili CV w naszej bazie na przyszłe rekrutacje w ramach Aplikacji Spontanicznej, wypełniając formularz online znajdujący się wśród zamieszczonych ofert pracy dowolnego województwa.

Dzięki temu aplikacja pozostanie w naszej bazie skategoryzowana według lokalizacji i preferencji zawodowych kandydata.