Zapewnienie, że pracownicy Colas i osoby trzecie postępują w sposób etyczny, ma zasadnicze znaczenie dla utrzymania wartości Grupy. Firma Colas wzmocniła swoją kulturę zgodności, identyfikując ryzyko korupcji i naruszeń praw człowieka, stale podnosząc świadomość na temat zasad etyki i zgodności oraz wdrażając kontrole w celu zapewnienia, że procedury są przestrzegane prawidłowo.
Identyfikowanie zagrożeń korupcją i łamaniem praw człowieka oraz wdrażanie odpowiednich planów działania
Po zmapowaniu ryzyk korupcyjnych sporządzany jest plan działania, który jest dostosowywany do każdego podmiotu. W 2022 r. podejście to zostało dostosowane do ryzyka związanego z prawami człowieka.
Wdrażanie zasad etycznego postępowania
Po opracowaniu dokumentacji zgodności oraz opracowaniu narzędzi i materiałów wspomagających proces wdrożenia, uruchamiane są szkolenia i kampanie komunikacyjne na wszystkich szczeblach Grupy.
Działania czy współudział w korupcji lub praktykach antykonkurencyjnych stanowią poważne ryzyko gospodarcze i finansowe oraz mogą zagrozić reputacji firmy. To samo dotyczy naruszeń praw człowieka.
Zapewnienie, że pracownicy Colas i ich partnerzy pracują w ramach etyki biznesowej, jest kamieniem węgielnym wartości Grupy.
Stosowanie procedur etycznych i zgodności
Colas promuje swoją kulturę zgodności poprzez identyfikację zagrożeń związanych z korupcją, praktykami antykonkurencyjnymi i naruszeniami praw człowieka, komunikowanie i wdrażanie zasad etyki i zgodności (kodeks postępowania, podręcznik procedur, szkolenia itp.), wdrażanie procesów etyki i zgodności oraz monitorowanie zakresu, w jakim są one przestrzegane (digitalizacja procedur zgodności, działania zapobiegawcze, alerty, kontrole i sankcje).
Procedury zgodności są teraz dostępne w formacie cyfrowym za pośrednictwem autorskiego narzędzia Grupy e-Comply, co ułatwia ich codzienne stosowanie we wszystkich podmiotach Grupy.
Zgodność z przepisami jest siłą napędową ciągłego doskonalenia. Pozwala nam to wyróżnić się na tle konkurencji.
Whistleblowing - system ostrzegania o nieprawidłowościach
Colas promuje korzystanie z systemu ostrzegania o nieprawidłowościach, który umożliwia swoim pracownikom i interesariuszom zgłaszanie wszelkich nieetycznych lub nielegalnych zachowań za pośrednictwem platformy internetowej.
System ten, dostępny w 18 językach Grupy, został zaprojektowany jako uzupełnienie istniejących kanałów zgłaszania nieprawidłowości i zapewnia poufność co do tożsamości osoby zgłaszającej i przekazywanych informacji.
Jeszcze bardziej wzmacnia zaangażowanie firmy Colas w utrzymanie wzorowej kultury etyki i zgodności z przepisami, chroniąc sygnalistów za pomocą bezpiecznego systemu, który jest zgodny z obowiązującymi przepisami.
Uzyskaj dostęp do platformy Whistleblowing
Osiągnięcia
Kluczowe liczby
pracowników przeszło szkolenie "Etyka stosowana i zgodność z przepisami"
pracowników przeszło szkolenie w zakresie „Fair Play”