Zarząd
Zarząd wyznacza strategiczne cele Colas i zapewnia sprawne funkcjonowanie firmy. Pomuje tworzenie długoterminowej wartości, biorąc pod uwagę konkretne kwestie społeczne i środowiskowe w segmentach działalności Grupy.
Zarząd jest wspierany w wykonywaniu swoich obowiązków przez trzy komitety: Komitet Audytu, Komitet Selekcji i Wynagrodzeń oraz Komitet Etyki i Patronatu.
Skład, uprawnienia i zasady funkcjonowania Zarządu zostały szczegółowo opisane w regulaminie wewnętrznym dostępnym na stronie internetowej Colas.
Skład Zarządu Grupy Colas
W Zarządzie grupy Colas zasiada ośmiu dyrektorów:
Zarząd jest wspierany w wykonywaniu swoich obowiązków przez Komitet Audytu, Komitet Selekcji i Wynagrodzeń oraz Komitet Etyki i Patronatu Korporacyjnego.
Komitet Audytu
Komitet Audytu spotyka się cztery razy do roku w celu przeglądu skonsolidowanych sprawozdań finansowych i sprawozdań finansowych spółki dominującej przed posiedzeniami Zarządu. Jego zadaniem jest wspieranie Zarządu w zagwarantowaniu dokładności, rzetelności i sumiennej prezentacji sprawozdań finansowych oraz jakości przekazywanych informacji, w szczególności udziałowcom.
Komitet Selekcji i Wynagrodzeń
Komitet Selekcji i Wynagrodzeń analizuje i proponuje wszystkie składniki wynagrodzenia i świadczenia należne lub potencjalnie należne Prezesowi i Dyrektorowi Generalnemu, a także okresowo analizuje kwestie związane ze składem, organizacją i funkcjonowaniem Zarządu w celu przedstawienia mu propozycji.
Komitet Etyki i Patronatu Korporacyjnego
Komitet Etyki, CSR i Patronatu Koorporacyjnego ma za zadanie dokonywanie przeglądu zgłoszeń lub sytuacji, które mogą stanowić ryzyko w zakresie etyki i zgodności z przepisami oraz określanie działań, które należy podjąć. Dokonuje również przeglądu umów patronackich i sponsorskich na kwoty powyżej 20 000 EUR.